牛职工作网的发展历程

从2015至2019，牛职工作网从“初具概念”到发展成为一个模式创新、思维超前的蓝领人力资源O2O加盟品牌。牛职凭借互联网优势和深耕行业17年的劳务经验，将线上信息资源和线下专业服务深度整合，形成以用户为中心的思维模式，运用互联网思维创新和技术赋能企业不断成长与发展。

打破传统，诞生新型就业模式

2015年12月，牛职创始人大圣先生，身居劳务行业多年，深知行业弊端与发展瓶颈，决心改变现状。大圣先生怀揣着让求职者高薪就业、让从业者终身受益的梦想，以及对未来行业的精准预判，大胆设想出一个超越传统行业的新型就业模式。“牛职工作网”初具概念，旋即投入技术实施阶段。

2016年6月，在大圣先生和全体技术人员的不懈努力下，将想法转变为现实，牛职系统1.0版正式上线，从此开启劳务行业就业模式新篇章。

推动行业发展，打造行业新格局

2017年1月，牛职工作网理念、模式持续推进，线上技术日趋成熟。50多家行业领军人物参观牛职总部，共同研讨牛职的未来发展，高度赞同牛职超前思维。并于当场宣布入住牛职，坚定不移地与牛职“共生、共赢”，共同打造新的行业格局，推动行业向前发展，实现可持续增长。

2017年6月，牛职工作网第一家互联网+人力资源实体店成立，全新的O2O线上线下模式理念正式输入到实体店。至此，牛职的名望在市场迅速传播开来。

2017年12月，牛职品牌与实力并驾齐驱，用户忠诚度不断提升，市场规模快速增长，加盟门店突破100家，研讨会顺利召开。

品牌影响力持续扩大，牛职得到行业认可

2018年9月份，独特的运营模式，创新的就业理念，牛职工作网打造出独具特色的自身优势，门店突破200家，覆盖河南、山东、山西、河北、吉林等地，平台会员超过60000人，提前完成18年全年规划。

2019年，以消费者为中心，以行践言持续聚焦品牌战略，实现品牌门店利润双赢。牛职工作网凭借其优质服务、丰富的资源信息，吸纳会员24万人，门店突破400家。

牛职工作网的O2O线上线下经验模式历经多重考验，得到行业认可，为从事蓝领人力资源服务的各个阶层获得更多的价值。

在未来，牛职工作网将持续创新，提升用户体验，将服务做到深入人心，为蓝领人士打造出快捷、卓效、高薪的信息服务平台，为行业发展进步积极贡献力量。